现在，有很多外汇行业的老板们，都在策划做外汇资管，资管能上规模，可以进行系统化的操盘和营销。所以各地的外汇资管如同雨后春笋，纷纷兴起！都觉得资管很赚钱，可是不少资管在半年以后就觉得撑不下去了，甚至被市场割了韭菜！这是为什么呢？
缺少经验，是很多外汇资管面临的首要问题。资管市场没有多年的摸爬滚打，不弄清资管的核心和要点，一味的蛮干，迟早要吃大亏。
哪些地方会让外汇资管吃亏？
操盘手就是一个很容易吃大亏的地方！培养操盘手，需要耗费很大的心血和精力。有个公司，立志培养40个操盘手，租了一个大办公室。花了几年时间，不断从社会上和大学里招募操盘手培养。结果呢？耗费了很多钱，一个盘手都没有培养出来。
好的盘手，没有五年八年的经验，没有一定的学习能力和悟性，是很难培养的。
为了改变这种不利局面，资管公司开始招募日内打单手。公司把交易目标量化，把操盘手变成机械化执行的打单者，这个方向其实不错。
模式不错，为什么很多资管公司的老板们，还是做不好呢？说到底，老板们自己往往也无力设计日内打单的标准模式。他们搞不清到底怎么打单，才能把交易做得有价值。
很多老板，以为只有把交易做好，才能算一个好资管。这叫纯交易者思维，看起来正确，实则不懂商业本质。
商业的本质就是起步于初心，又超越初心。
外汇资管商业的核心，本质是持续健康的现金流，并具备强大的容错机制。
这才是外汇资管的核心秘密。
没有现金流的外汇资管，是耍流氓。只玩现金流，不管持续性的资管，是商业上的无能、道德上的小丑。这两种类型的资管，都走不下去。
外汇资管要维持强大的现金流模式，核心优势是找到优质的交易信号。这种信号，要保持稳定的交易量产生现金流，要能带动账户赚钱。
外汇资管用这种模式合作，能更好地用轻资产模式，实践外汇资管的核心秘诀。
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